As empresas familiares desempenham papel central na economia brasileira. Estima-se que mais de 90% das empresas no país tenham origem ou controle familiar, representando mais da metade do PIB e aproximadamente 75% da geração de empregos, conforme dados do IBGE. Contudo, apesar de sua relevância, muitas dessas empresas enfrentam um desafio crítico: a ausência de um planejamento sucessório estruturado.